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人力资源管理专业前景
人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、管理学等基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事管理不同模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源管理部门,而掌握专业人力资源管理知识的从业人员极其稀少,所以人力资源开发与管理显得格外重要。
师资力量
我校以“打造一流职业院校,培养优秀技能人才”为核心,人力资源管理专业拥有一支高学历高素质的教学团队,致力于培养高级技能型人力资源管理人才。
培养方向
国内企事业及外企办公文秘、人力资源管理、外企翻译担当、出国留学研修。
主要课程
人力资源、企业管理概论、应用文写作、公共关系、档案管理、薪酬福利管理、财务管理、劳动法等。
就业分配
出国研修、企业文秘、人力资源管理、日资企业、韩资企业、翻译行业。
实训室设备
就业前景
人力资源已成为知识经济时代最重要的战略资源,有效的人力资源管理能够给企业创造竞争优势和提高经营绩效。我国现有人力资源管理人员的数量和质量,远远不能适应我国社会经济发展和市场需要,本专业的毕业生将有着广阔的发展前景。
摄影:郝 韫
视频:张 坤
制图:程 越
编辑:黄 越
校对:丛壹秋
审核:葛晓虹、李晓红
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